CPAM DES COTES-D'ARMOR
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 1 technicien Action Sanitaire et Sociale (ASS), pour le service Accès à la Santé & Partenariats
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est « s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assuré s ».
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN
Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor, organisme privé avec une mission de service public, à seulement 2h15 de Paris, protège plus de 559 147 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 795 professionnels de santé et emploie 424 collaborateurs.
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
Description du poste
Favoriser l'accès aux droits et aux soins des assurés sociaux fragilisés par la maladie et/ou le handicap en situation de précarité financière par l'octroi de prestations à caractère facultatif.
Les activités sont :
- Instruire, examiner et attribuer des aides financières sur délégation de la Commission d'Action Sanitaire et Sociale selon des barèmes votés par la Commission ou lui soumettre les demandes complexes et/ou atypiques,
- Etudier les éléments du dossier d'aide financière en vue de son traitement et en conformité avec le règlement intérieur du Conseil,
- Suivre les décisions de la Commission : notifier les accords et refus, réclamer les factures définitives, établir la liaison avec la comptabilité, assurer la mise en paiement,
- Exploiter les sollicitations par mail, courriers, échéances (assurés, partenaires …).
Profil recherché
Vos compétences
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse et de conseil
- Sens du relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à gérer les relations avec les différents publics : associations, institutions, établissements publics …
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint…)
- Facultés d'adaptation à un contexte de travail évolutif
- Forte implication et réactivité
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Accès à la Santé & Partenariats de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
Votre formation
BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, BTS SP3S
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Lieu : Saint Brieuc
Durée : remplacement d'un arrêt maladie de 3 mois, renouvelable en cas de prolongation de l'absence du salarié.
Rémunération mensuelle brute : 1 808 € + prime d'intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.
Contact
Candidature : CV+LM
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant en ligne
Entretiens : Le jury sera composé de la Responsable du département Accueil et relations partenariales et la Responsable de recrutement
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 31 janvier 2025
Entretiens : 12 février
Prise de fonction souhaitée : mi-février
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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