Au sein d'une maison de retraite associative à taille humaine, vous contribuez à valoriser le lieu de vie au-delà du lieu de soin.
Vous participez à la vie sociale des résidents et êtes porteur de projets innovants.
Dans votre fonction d'aide-soignant, vous élaborez, suivez et au réajustez les projets d'accompagnement des résidents et l'organisation de votre travail en cohésion avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et en tenant compte des habitudes de vie des résidents.
La période d'intégration prévoit un temps de doublon au poste en EHPAD et en SSIAD ainsi que des journées de découverte du fonctionnement de la structure (accueil, animation, vie sociale, lieu de vie). Tenue de travail « civile » fournie par l'employeur.
Horaires en 10h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Montpellier Nord.
Hébergement et accueil de 91 résidents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Montpellier Nord.
Hébergement et accueil de 91 résidents.