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L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Enfance située sur Malemort: Un(e) Secrétaire de Direction de Février/Août 2025
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Le (a) secrétaire de direction assiste les Responsables de Dispositifs afin de faciliter et d'optimiser la gestion de leur activité.
Missions principales :
- Suivi administratif des congés
- Suivi RH des CDD
- Suivi des nouveaux salariés (gestion administrative en lien avec une embauche)
- Suivi administratif des absences
- Appui technique sur les plannings des professionnels
- Appui technique en lien avec le service logistique
- Participer à l'organisation fonctionnelle de l'Offre Enfance
COMPETENCES REQUISES
- Sens de l'anticipation et de l'organisation, rigueur, gestion des priorités, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Discernement, discrétion, sens de la confidentialité ;
- Sens de la communication et bon relationnel ;
- Bonnes compétences de rédaction et de synthèse,
- Très bonne maitrise des outils informatiques et autres outils de communication
REMUNERATION
Selon CCN 66 : Grille « Technicien supérieur »
Rémunération selon profil et expérience
DIPLOMES REQUIS
Diplôme de niveau Bac +2
Expérience requise sur un poste équivalent
DEPOT DES CANDIDATURES : avant le 07/02/2025
DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Entretiens de recrutement organisés le mardi 11 février.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.