LES PRESENTATIONS
Sur les hauteurs des côtes varoises avec la mer pour horizon, l'Hôtel & Spa du Castellet ***** Relais & Châteaux se positionne comme une icône de l'hôtellerie de prestige avec 3 macarons et 3 clés au Guide Michelin !
La conjugaison de son golf, du mythique Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet à proximité directe font de ce lieu un endroit unique au monde.
Nous recherchons donc un(e) Comptable tiers autonome, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle qui rejoindra le service comptabilité actuellement composé de deux personnes. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la Responsable comptable donc
LES CONDITIONS
Contrat CDI à pourvoir dès aujourd'hui. Le poste de Comptable tiers est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire de départ (suivant profil) est de 2 400 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire (3-5 ans) et la maîtrise des activités suivantes sont indispensables.
Support comptable et saisie de données
Gestion complète des factures fournisseurs : réception, contrôle, saisie, dématérialisation, relances, préparation des règlements
Traitement des litiges
Analyse des anomalies
Préparation et saisie des provisions
Participation aux opérations d'inventaire comptable mensuelles et annuelles
Collaboration avec les équipes pour améliorer les processus financiers et comptables
L'IMPERATIF
Être totalement à l'aise avec le pack Office
Maitrise de logiciel de comptabilité : idéalement Sage 1000
Être diplômé en comptabilité
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe
Discrétion et bonne communication orale et écrite
Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous.
LES AVANTAGES
2 jours de repos consécutifs par semaine
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%
Repas fournis
Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison)
Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison)
CSE (événements, cadeaux...)
Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park)
Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux
Parking gratuit sur site
Véhicule recommandé (pas de transports en commun)
LA SUITE ?
Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@hotelducastellet.com
Experience: 36 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.