Postée il y a 11 heures
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la fondation qui accompagne 100 jeunes, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'enfants accompagnés par le service et auprès de leur environnement.
Vos missions ?
Intervenir individuellement auprès des jeunes en y associant les familles dès que nécessaire ;
Contribuer à la réalisation des Projets Individuels d'Accompagnement ;
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser des évaluations des compétences langagières.
Auprès de qui ?
Des enfants accompagnés par le SESSAD de la déficience auditive ;
Des familles, des fratries et des acteurs de l'environnement des jeunes.
Selon quelles modalités ?
Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école.) ;
Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif.
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;
Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
Travailler en réseau, en partenariat ;
Adapter votre communication aux différents interlocuteurs
Les prérequis :
Certificat de capacité d'orthophoniste, d'un Baccalauréat en logopédie (avec équivalence), ou d'un Master en logopédie (avec équivalence)
Poste à pourvoir immédiatement si le/la candidat/e est immédiatement disponible
Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi).
Avantages :
- Véhicule de service
- Repas à 3€
- 1% par année d'ancienneté
- Téléphone portable
- Studio confortable disponible pour un nouvel arrivant dans la région, en attendant qu'il trouve un logement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.