Notre client dans le secteur du Pharmaceutique recherche un Administrateur SAP S/4 Hana en CDD ou Portage salarial
DEFINITION DU BESOIN
1.0. CONTEXTE DE LA MISSION
Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP France du groupe de notre client et vous participez:
- aux activités Basis liées au projet ERP International
- au maintien en condition opérationnelle du CORE modèle
1.1. CONTENU DE LA MISSION OU DES LIVRABLES
Vous intervenez dans l'équipe Intégration Technique sur les différentes activités Basis:
- Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, ...)
- Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...)
- Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...)
- Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...)
- Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support
- Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants
1.2. SPECIFICITE DE LA MISSION
Vous intervenez dans l'équipe Intégration Technique sur les différentes activités BASIS
1.3. CHARGE
Charge estimée : 5 jours/semaine
1.4. LANGUES
Langues Anglais
Niveau: Intermédiaire
3 jours en présentiel au début puis 2 jours après la période d'intégration, le reste en télétravail
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.