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L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Le professionnel interviendra au sein de l'ESAT du Breuil, situé aux Eglisottes-et-Chalaures (33230).
Missions :
- Il est responsable de l'encadrement direct de travailleurs en situation de handicap (déficience avec/sans troubles associés) en atelier espaces verts. A ce titre, il est le garant de leur sécurité.
- Il instaure une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur les techniques professionnelles espaces verts (connaissance et pratiques sur les entretiens des espaces verts et travaux paysagers).
- Il participe au suivi du projet personnalisé des personnes.
- Il analyse et évalue les capacités d'adaptation, d'autonomie des personnes en situation de handicap, pour leur permettre de s'intégrer et de s'épanouir à travers le travail.
- Il est responsable des chantiers en termes de qualité, de quantité et de délais. Il est en relation directe avec les clients des donneurs d'ordres.
Qualification et compétences requises :
BP ou CAP + expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier des espaces verts exigée
Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier serait un plus.
Une expérience dans le secteur du « handicap mental » serait un plus.
Aptitude à travailler en équipe (2 équipes espaces verts).
Permis B obligatoire
Permis E remorque indispensable
A l'aise avec l'outil informatique
Références et conditions travail :
- Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2001 euros.
- 35 jours de congés payés
- Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Candidature à adresser par mail à M. PASQUIS, Directeur du Pôle Travail, à esat.directeur@apeilib.fr
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association du secteur médico-social (handicap mental)
150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne
Convention Collective du 15/3/1966
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association du secteur médico-social (handicap mental)
150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne
Convention Collective du 15/3/1966