Vendeur(se) en Magasin - Matériel de Piscine et Irrigation (H/F)

KAP (KIT ARROSAGE PISCINES)
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin KAP (kit arrosage piscine) de TRETS, spécialisé dans la vente de matériel de piscine et d'irrigation.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en avant des produits (réassort, facing)
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services
- Réaliser les analyses d'eau des piscines de nos clients en magasin
- Effectuer la réception et le contrôle des commandes
- Participer à la vente et au conseil sur nos équipements de piscine et d'irrigation

Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou intérêt pour le secteur de la piscine et de l'irrigation (débutants acceptés)
- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Flexibilité et sens de l'initiative

Conditions :
- Contrat : CDI
- Salaire : SMIC (si débutant), réévalué si expériences significatives
- Temps de travail : 39h/semaine, + heures supplémentaires rémunérées (selon activité)
- Poste à pourvoir dès janvier 2025

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe conviviale et professionnelle
- Intégrer un réseau dynamique de 4 magasins
- Une opportunité d'évolution de carrière et de développement personnel
- Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance
- Devenir un(e) technicien/technicienne spécialisé(e) dans un secteur d'activité en constante évolution

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise à taille humaine, envoyez nous votre CV

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Chiffrage/calcul de coût,Gestes et postures de manutention,Gestion des relations clientèle,Marketing / Mercatique,Procédures d'encaissement,Techniques commerciales,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une vente,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une livraison,Établir des éléments d'une commande,Établir un bon de commande,Établir un devis,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Informer sur les conditions de vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,Traiter des sollicitations en après-vente,Utiliser des logiciels spécifiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Chiffrage/calcul de coût,Gestes et postures de manutention,Gestion des relations clientèle,Marketing / Mercatique,Procédures d'encaissement,Techniques commerciales,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une vente,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une livraison,Établir des éléments d'une commande,Établir un bon de commande,Établir un devis,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Informer sur les conditions de vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,Traiter des sollicitations en après-vente,Utiliser des logiciels spécifiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Trets
Contrat : CDI
Salaire : 2 028 € par mois
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