Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur.
Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l'ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle entreprise, distributrice et installatrice de matériel du bois et de recyclage. Vous travaillerez sur des machines spécifiques, chez des clients dans le sud-est de la France, principalement dans le massif central, dans l'ouest lyonnais, dans l'Ain, le Jura et les 2 Savoies.
Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un(e) Technicien(ne) Monteur(se) et SAV H/F.
Mission
- Être l'interface entre les clients et l'entreprise pour le suivi technique des installations existantes et celles en projets
- Effectuer du support client, identifier les besoins en pièces détachées, effectuer les services et intervention de maintenance
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et les réglages nécessaires
- Aide et suivi des montages et des mises en route des nouvelles installations
- Faire des visites clients régulières
Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ou CAP et Bac Pro si associé à une bonne expérience professionnelle.
5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grosse mécanique (hydraulique, pneumatique, électricité)
Expérience dans le domaine du bois idéalement.
Vous avez idéalement déjà fait de l'itinérance et du SAV.
Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client. Vous êtes une personne fiable et flexible, avec une bonne organisation.
Un bon niveau d'anglais (notamment pour échange avec le groupe) serait apprécié.
La rémunération se situe entre 35-45K€ fixe brut par an sur 13 mois selon profil et expérience
Autres avantages :
- Véhicule de fonction
- Horaires flexibles
Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ou CAP et Bac Pro si associé à une bonne expérience professionnelle.
5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grosse mécanique (hydraulique, pneumatique, électricité)
Expérience dans le domaine du bois idéalement.
Vous avez idéalement déjà fait de l'itinérance et du SAV.
Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client. Vous êtes une personne fiable et flexible, avec une bonne organisation.
Un bon niveau d'anglais (notamment pour échange avec le groupe) serait apprécié.
La rémunération se situe entre 35-45K€ fixe brut par an sur 13 mois selon profil et expérience
Autres avantages :
- Véhicule de fonction
- Horaires flexibles