Le Département de la Charente-Maritime recrute un Ouvrier de maintenance chauffage, ventilation, climatisation CVC (C) pour les besoins de la Direction de l'Immobilier, des Collèges et de la Logistique (H/F).
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. La Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique gère entre autres, les 51 collèges du département.
Missions ou activités
La Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique recherche un ouvrier de maintenance chargé du suivi de l'entretien des équipements de chauffage, du traitement de l'air et de la plomberie.
Il suit l'ensemble des dépannages en cours sur les sites du département en relation avec les prestataires extérieurs sous l'autorité du technicien sur les réseaux fluides (eau/gaz/chauffage/sanitaire/ventilation) et les réseaux d'assainissement.
De plus, il intervient en soutien opérationnel du technicien dans le contrôle des opérations de maintenance externalisée et la réception des ouvrages.
Enfin, il prépare les actions de pérennisation et d'optimisation des équipements.
Profil recherché
Issu d'une filière technique type BEP Technique des installations sanitaires et thermiques, vous possédez une solide expérience en suivi de l'entretien des équipements de chauffage, du traitement de l'air, plomberie et dépannage.
Vous connaissez la règlementation relative à l'hygiène et à la sécurité.
Vous êtes minutieux dans les tâches qui vous sont confiées et savez vous montrer réactif. Vous êtes doté d'un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Enfin, vous possédez le permis B car ce poste nécessite des déplacements.
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département.
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (cadre d'emplois des adjoints techniques (C)) et en recherche d'emploi.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.