Postée il y a 50 jours
Missions :
Accompagner les groupes et les exploitations dans la réduction de leur consommation énergétique
Appui stratégique des Cuma dans leur projet d'investissement
Conseil machinisme auprès des responsables de Cuma (choix des matériels, comparatif, impact économique .)
Mettre en œuvre des démonstrations, plates-formes, essais en relation avec les Cuma et nos partenaires (chambre d'agriculture, bassins versants, constructeurs, concessionnaires.)
Proposer un programme de formation en machinisme auprès des agriculteurs et des salariés de Cuma
Participation à l'animation des CUMA du département (Réunions techniques, Assemblée Générale .)
Elaborer des références technico-économiques
Construire une stratégie d'accompagnement des Cuma en lien avec les différents conseillers bretons.
Profil recherché :
Capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle.
Dynamique, sens de l'initiative et autonomie.
Intérêt pour le travail en équipe.
Niveau bac +2 agroéquipement, Ingénieur Agronomie
Conditions :
Poste basé à Rennes avec déplacement régulier sur le département d'Ille et Vilaine (véhicule de service) - occasionnels autres départements bretons
CDI à temps plein
Rémunération selon profil
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Techniques pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Techniques pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.