MBWAY Toulouse
Postée il y a 3 jours
Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Apprenti(e) RH motivé(e) pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous contribuerez activement à la gestion administrative des collaborateurs et au développement de leurs compétences.
Aux côtés du Responsable Ressources Humaines, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'équipe RH et de l'expérience collaborateur :
- Assurer un support administratif RH efficace et conforme aux obligations légales.
- Accueillir et informer les collaborateurs, avec une attention particulière aux nouveaux arrivants.
- Être référent(e) en matière de gestion du temps et interlocuteur pour l'équipe en charge de la paie.
- Participer à l'établissement des contrats de travail et à la gestion administrative des collaborateurs (entrées/sorties).
- Contribuer à l'intégration et au développement des compétences (gestion et suivi des formations).
- Organiser des événements internes pour créer un environnement de travail positif et bienveillant.
- Participer à la communication interne de l'entreprise.
Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer dans un poste vous offrant autonomie et responsabilités.
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez accompagner le développement des collaborateurs.
- Une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et d'une communication claire et assurée.
- Autonome, enthousiaste et tu apprends vite
- À l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
- Avec des connaissances en ressources humaines (recrutement, gestion des compétences).
Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer dans un poste vous offrant autonomie et responsabilités.
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez accompagner le développement des collaborateurs.
- Une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et d'une communication claire et assurée.
- Autonome, enthousiaste et tu apprends vite
- À l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
- Avec des connaissances en ressources humaines (recrutement, gestion des compétences).