Hays
Postée il y a 24 heures
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le chauffage et la plomberie sanitaire depuis plus de 50 ans, se distingue par son esprit d'équipe et son engagement à offrir un environnement de travail stimulant et convivial.
Il recherche un Technicien bureau d'études CVC.
Sous la supervision directe du Directeur des travaux, le Technicien bureau d'études assure diverses missions essentielles à la réalisation des éléments techniques d'un chantier, en collaboration avec une équipe composée d'un Chargé d'affaires et d'un Conducteur de travaux.
Missions :
* Elaborer les plans DWG d'un projet (réservations, exécution, colonne EU/EU).
* Créer le catalogue matériel pour présentation.
* Collaborer avec le Chargé d'affaires pour les demandes de prix (VMC, conduit 3CEP).
* Dimensionner l'installation (radiateurs, réseaux EF, réseaux EU/EV, conduit 3CEP).
* Concevoir des schémas de principe de chaufferie.
* Constituer le classeur de chantier en relation avec le Chargé d'affaires et le Conducteur de travaux.
* Effectuer les essais COPREC, Promovent, etc.
* Réaliser le Dossier des Ouvrages Exécutés (D.O.E).
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Maîtrise des outils informatiques courants tels qu'AutoCAD, Word, Excel, etc.
* Connaissance approfondie du domaine du CVC.
* Capacité à travailler en équipe.
* Autonomie dans l'exécution des tâches.
* Polyvalence et adaptation à différents domaines.
Avantages salariaux :
* Mutuelle.
* Carte ticket restaurant.
* Primes d'intéressement.
* Primes de rentabilité de chantier.
Conditions du poste :
* CDI à pourvoir dès que possible, 39 heures par semaine (pas de RTT, mais payé de 35 à 39h).
* Rémunération selon profil et expériences : 34000 € à 38000 € brut annuel.
* 1 journée de télétravail après 6 mois d'embauche.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Maîtrise des outils informatiques courants tels qu'AutoCAD, Word, Excel, etc.
* Connaissance approfondie du domaine du CVC.
* Capacité à travailler en équipe.
* Autonomie dans l'exécution des tâches.
* Polyvalence et adaptation à différents domaines.
Avantages salariaux :
* Mutuelle.
* Carte ticket restaurant.
* Primes d'intéressement.
* Primes de rentabilité de chantier.
Conditions du poste :
* CDI à pourvoir dès que possible, 39 heures par semaine (pas de RTT, mais payé de 35 à 39h).
* Rémunération selon profil et expériences : 34000 € à 38000 € brut annuel.
* 1 journée de télétravail après 6 mois d'embauche.