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Découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous être Tech Lead Talend c’est :- Avoir une solide expérience dans la mise en place d'outils d'intégration de données, de qualité des données et d'ESB,
- Être à l'initiative ou contributeur de projets de déploiement de Talend Cloud,
- Prendre en main un projet de bout en bout, de l’étude du besoin à la mise en production,
- Être le point de contact privilégié du client, comprendre ses enjeux et lui proposer des solutions adaptées,
- Être autonome dans la conception, l’optimisation et l’industrialisation des flux de données,
- Accompagner et encadrer une équipe, en partageant votre expertise et en aidant les profils juniors à monter en compétences,
- Savoir anticiper les risques techniques, proposer des solutions et garantir la réussite du projet,
- Traduire les besoins métier en solutions techniques robustes et performantes,
- Chiffrer de manière réaliste la charge de développement et s’assurer du respect des délais,
Alors, nous allons bien nous entendre !
Si vous avez une expérience significative sur Talend Cloud et ses différentes briques, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel en prenant un rôle clé dans nos projets.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l’équipe projet de Pascal, rattachée à notre agence de Boulogne-Billancourt. Vous pourrez :- Piloter les projets Talend Cloud, en assurant le suivi technique et la relation client,
- Participer au cadrage et rédiger les spécifications techniques (du général au détaillé),
- Développer et optimiser les flux de données, garantir leur performance et leur évolutivité,
- Bâtir ou contribuer à la stratégie de tests et de recette, et la mener en collaboration avec les référents métiers,
- Assurer la mise en production des traitements et veiller à leur bon fonctionnement,
- Superviser et faire monter en compétences les équipes de développement, en animant des sessions de partage de bonnes pratiques,
- Être force de proposition pour améliorer les architectures et industrialiser les solutions,
- Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.
Ce que nous avons à vous offrir ?- Des formations, des certifications et un système de mentoring,
- Un environnement stimulant, souple et agile, favorisant la prise d’initiative et l’autonomie,
- Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion, à travers des initiatives concrètes,
- Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Ce qui nous différencie ?- Une communauté active de passionnés : talks hebdomadaires, événements techniques, retours d’expérience, sponsoring…
- Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO,
- Un partenariat GOLD avec Talend, offrant un accès privilégié aux dernières versions et innovations.
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En tant qu’employeur, VISEO s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
À propos de VISEO
Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité des savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.