Les missions :
Rattaché(e) à la responsable du service stratégie et partenariats et travaillant au sein d’une équipe composée de cinq autres collaborateurs, le (la) chargé(e) de développement a pour rôle d’impulser les démarches de développement de l’activité de l’Etablissement et de contribuer à son rayonnement. Il (elle) assure ses missions qui sont à la fois territorialisées (par EPCI) et par thématisées (économie circulaire, biodiversité…), en collaboration avec les services de la direction opérationnelle et de la direction des ressources.
- Stratégie de l'établissement : contribution à l’élaboration du PPI et à sa mise en œuvre :
o Animation interne pour accompagner la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention 2025-29 (accompagnement des équipes projet dans l’appropriation du PPI, capitalisation des retours d’expérience, démarche d’extension du périmètre d’intervention).
- Stratégie territoriale : pilotage de la déclinaison du PPI sur les territoires (volets territoriaux) :
o Elaboration, pilotage et animation des feuilles de route stratégiques et opérationnelles auprès des EPCI, en lien avec les services de la direction opérationnelle. Analyse des besoins et enjeux, suivi de l’exécution du programme d’actions en adéquation avec les objectifs décrits et les moyens affectés.
o Accompagnement des collectivités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie foncière ; contribution aux études et démarches impulsées par les collectivités (SCOT, PLH, PLUi…) et/ou dans le cadre de dispositifs nationaux et régionaux (ERBM, Pacte SAT, ORT/PPA ...).
- Prospective : identification d’opportunités de développement dans des domaines ou secteurs émergents :
o Veille active sur les enjeux sociétaux, environnementaux, les politiques publiques, sur les pratiques des partenaires, sur les évolutions réglementaires en lien avec le service juridique.
o Perception et compréhension des « signaux faibles », problématiques émergentes.
o Identification des sujets porteurs d’activité pour l’Etablissement.
o Conduite d’études (apport d’éléments de connaissance sur de nouvelles thématiques), développement de méthodologies et modes de faire, expérimentations et traduction opérationnelle pour l’EPF.
- Animation et développement du réseau de partenaires : mise en place et suivi de conventions de partenariat, mise en œuvre de projets partagés, valorisation en interne et en externe des travaux réalisés.
- Participation et contribution aux séminaires, colloques, ouvrages et projets de recherche en lien avec l’activité de l’EPF, organisation d’évènements.
Votre profil :
› De formation supérieure bac+5 (universitaire, IEP, …), vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins trois à cinq ans dans le domaine de l’aménagement/développement du territoire et manifestez un intérêt pour les enjeux de transition écologique et d’innovation.
› La compréhension de l’environnement institutionnel et partenarial de l’Etablissement est un plus.
› Capacité à porter des projets transverses, maîtrise de la conduite de projet, sens du travail en équipe
› Autonomie, initiative, force de proposition, créativité, curiosité, ouverture d’esprit
› Qualités relationnelles (sens du contact, animation de réseau)
› Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, synthèses)
› Maîtrise des techniques de communication et d’animation
› Pragmatisme
› Disponibilité, mobilité
L'Etablissement Public Foncier (EPF) Hauts-de-France est un établissement public de l'état à caractère (EPIC) créé en 1990.
L'EPF Hauts-de-France accompagne les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler leurs espaces dégradés. L Etablissement est présent à leurs côtés dès les prémices du plan d aménagement de la collectivité. L'EPF acquiert, requalifie, gère puis cède à la collectivité ou à un aménageur un foncier exploitable.
A L'ORIGINE, IL A ÉTÉ CRÉÉ POUR REQUALIFIER LES GRANDS SITES INDUSTRIELS ET MINIERS.
Ses missions ont été élargies, parallèlement au renforcement de ses moyens, pour en faire aujourd'hui l'opérateur de référence en région pour le recyclage des fonciers destinés à l'accueil d'opérations d'aménagement.
Il intervient à titre gratuit dans le cadre d'un partenariat avec les collectivités pour faire émerger des projets ayant un caractère d'intérêt général. La diversité de ses thématiques d'intervention (logement, développement économique, redynamisation des centres villes et centres bourgs, équipements publics, risques et biodiversité ) l'amène à travailler sur tous types de territoires, qu ils soient urbains denses, périurbains ou ruraux.
Nos missions : Nous accompagnons les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler leurs espaces dégradés. Nous acquérons, requalifions, gérons puis cédons à la collectivité ou à un aménageur un foncier exploitable.
>> En un mot, nous travaillons à développer et accompagner les mutations des lieux de vie et/ou de ville de demain !
Nous vous proposons une mission effectuée au sein d'une équipe dans une ambiance de cohésion que nous travaillons au quotidien.
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Nos + :
Forfait mobilité durable, intéressement, épargne salariale, tickets resto, mutuelle, prévoyance, comité social et économique
Nous travaillerons avec vous sur votre parcours professionnel grâce à un accompagnement de proximité