Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez Domino RH en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Dans ce rôle clé, vous serez la pierre angulaire du processus de recrutement pour nos clients, en assurant la sélection et le suivi des candidats, tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux de notre agence.
Missions principales :
Vous aurez pour mission de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ;
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes aux mentions légales ;
- Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et réaliser des approches directes ;
- Conduire des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement ;
- Coordonner les intérimaires et maintenir une relation proactive avec les clients ;
- Rédiger les contrats et superviser le suivi des heures travaillées ;
- Animer les réseaux sociaux et développer une présence active au niveau local ;
- Assurer un contact régulier et constructif avec les entreprises clientes, principalement par téléphone.
Activités et Tâches :
Votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes :
- Accueil chaleureux des candidats et clients, tant physique que téléphonique ;
- Établissement des fiches de poste et définition précise des profils recherchés ;
- Publication et gestion des annonces sur divers supports et réseaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels) ;
- Sélection des candidats pertinents via les CV reçus ou par sourcing direct ;
- Organisation et animation des entretiens d'embauche, évaluation des candidats et prise de références ;
- Représentation active de l'agence lors de salons et forums d'emploi ;
- Participation à la fidélisation de notre vivier intérimaire et mise à jour régulière du CRM.
Conditions de travail :
- CDI dès que possible, 39h/semaine
Avantages proposés :
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9EUR/jour travaillé
- Primes sur objectifs
- Mutuelle avantageuse
- Participation aux frais d'abonnements sportifs pour vous et vos enfants après un an d'ancienneté
- Téléphone portable et PC pour un confort de travail optimal
Rémunération : entre 23KEUR & 25KEUR selon profil
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes attendu(e) avec des qualités humaines essentielles dans ce rôle. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous présentez également une forte capacité d'organisation et d'autonomie, alliée à un sens aigu de la relation client. Votre curiosité pour le secteur du recrutement vous permettra de vous épanouir dans cette fonction.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes attendu(e) avec des qualités humaines essentielles dans ce rôle. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous présentez également une forte capacité d'organisation et d'autonomie, alliée à un sens aigu de la relation client. Votre curiosité pour le secteur du recrutement vous permettra de vous épanouir dans cette fonction.