Les missions du poste
Rattaché(e) au DAF, il/elle pour principales missions de progressivement autour des thématiques suivantes :
Management :
- Encadrer et développer une équipe de 3 personnes
Comptabilité :
- Etablir les comptes sociaux des différentes sociétés du groupe A ce titre, il/elle assure la supervision et la gestion opérationnelle comptable du groupe et de l’ensemble de ses filiales (tenue des opérations comptables, justification des comptes, définition des schémas d'écritures complexes...) jusqu'au montage des bilans, de la liasse fiscale et des annexes (en collaboration avec les cabinets d'expertise comptable étrangers). Il/elle veille à leur régularité, sincérité et conformité avec la législation française.
- Réaliser les travaux de clôtures comptables mensuels, trimestriels et annuels (cadrages, écritures d'ajustement, contrôles des provisions...).
- Superviser la production des déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, CFE...).
- Gérer une intégration fiscale.
- Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes et des administrations sociales et fiscales lors d’éventuels contrôles.
- Surveiller le niveau du BFR.
- Piloter la trésorerie et son optimisation.
- Mettre en place une consolidation comptable dans les prochaines années.
Social
- Organiser la remontée et la transmission des éléments de paie auprès du prestataire externe.
- Animer les relations sociales dans l’entreprise et entretenir un dialogue social serein en veillant au respect de la législation sociale dans les relations collectives et individuelles.
- Prévenir tout risque de l’entreprise dans les relations individuelles de travail en se faisant aider par des conseils spécialisés si de besoin.
- Négocier les contrats de prévoyance et s’assurer de leur conformité au regard de la législation en vigueur
Juridique
- Effectuer un premier contrôle juridique des contrats commerciaux conclus par l’entreprise (contrats de prestations, baux, assurances…) en se faisant aider si de besoin par des prestaires et/ou des conseils externes.
- Prendre en charge les litiges de toute nature, en relation avec le conseil de l’entreprise.
Systèmes d’informations comptables et financiers
- Gérer et piloter des projets informatiques touchant la comptabilité et les finances : migration, mise à jour ou implémentation d’ERP, automatisation via des projets de RPA…
Contrôle de Gestion
- Superviser l’établissement du reporting mensuel et de son analyse.
- Développer un contrôle de gestion plus prospectif sur les marges commerciales pour la distribution et sur les coûts heure/Homme sur les projets, mais également des analyses plus fines sur les conséquences financières de l’état d’avancée des travaux dans le cadre des projets clients.
Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire d’une formation supérieure en comptabilité de type DSCG ou Diplôme d’Expertise Comptable ou école supérieure de commerce ou université de gestion.
Il/elle possède une expérience professionnelle idéalement constituée d’un premier passage en cabinet d’expertise comptable complété par une évolution en entreprise dans un poste de Chef Comptable élargi ou de Responsable Administratif et Financier dans des environnements formateurs lui donnant accès à un périmètre de responsabilité large lui ayant permis de développer une grande polyvalence comptable, financière et administrative.
Une sensibilité à la comptabilité projet (BTP, ingénierie…) peut représenter un avantage. Le plus déterminant restera sa capacité à s’adapter aux réalités d’un poste d’une société à taille humaine mais en fort développement, ce qui implique de faire évoluer son propre poste et d’accompagner ses équipes dans cette transformation.
Son anglais es professionnel.
Société en forte croissance recherche dans le cadre d’un plan de succession son/sa Directeur Administratif et Financier Adjoint.