Directeur/Directrice du service MJPM F/H

Les missions du poste

Nouvelles Voies, Association située à Meudon-la-Forêt, offre un recours concret et facile, une clé pour vivre le quotidien autrement »

Le directeur ou la directrice a la délégation directe par la Présidente de l’association de la gestion des mesures qui sont attribuées au service MJPM.

Vos missions :

• Evaluer, faire évoluer et mettre en œuvre le projet de service dans le sens de la qualité des prestations et de leur conformité avec la règlementation en vigueur, mais également des conditions de travail appropriées aux besoins des professionnels.
• Développer et évaluer la démarche qualité et conformité comme vecteur essentiel de l’animation du service et de l’équipe.
• Suivre les activités règlementées dans leur exécution et reporter aux instances décisionnaires.
• Coordonner et animer l’équipe au quotidien, dans une dynamique participative. Evaluer le travail collectif et adapter le fonctionnement selon les besoins.
• Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives en lien avec la RRH.
• Apporter un regard économique sur le service et participer à la gestion financière. Elaborer le budget du service, suivre sa bonne exécution en lien avec le pôle support, rédiger le bilan annuel du service MJPM et contribuer à celui de l’association.
• S’appuyer sur les ressources du pôle support pour gérer le service et travailler en relation étroite avec le Comité Directeur dont vous faite partie.
• Représenter l’association auprès des institutions et partenaires, participer à sa renommée et au développement des partenariats de projets.

==> Qualifications

Vous êtes diplômé(e) du CAFDES ou d’un Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales OU une formation de Directeur d’Etablissement sanitaire, social et médico-social.

Une expérience de minimum 3 ans dans l’encadrement d’un service et d’une équipe d’au moins dix professionnels dans le secteur social ou médico-social est un incontournable.

Vous êtes capable de gérer un service MJPM sous toutes ses dimensions : financière, administrative, techniques, sociale et managériale.

==> Compétences requises

Vous mobilisez des compétences pluridisciplinaires : appropriation du contexte et des objectifs ; appréciation de la dimension d’accompagnement des majeurs protégés ; analyse budgétaire et financière, lecture comptable ; lecture et analyse règlementaire et législative ; appropriation et optimisation des outils informatiques ; management participatif et coopératif ; animation d’un réseau professionnel ; encadrement d’une démarche qualité de service.

==> Qualités professionnelles 

Assertivité, humilité, sérieux, ouverture d’esprit, sincérité, transparence, humanité.

L’Association NOUVELLES VOIES accompagne depuis plus de 20 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Elle est présente dans les départements de l’Essonne (91), des Hauts de Seine (92), du Val de Marne (94) et des Yvelines (78).

La gouvernance de l’association est organisée avec trois instances : le Conseil d’administration, le Bureau et le Comité directeur.

L’association est constituée de 44 salariés et organisée en 4 pôles :

- Le pôle Accompagnement Administratif et Juridique, intervient sur le territoire francilien en lien avec les collectivités territoriales et départementales et auprès des CSE d’entreprises partenaires franciliennes ;

- Le service MJPM est habilité à exercer des mesures de protection sur le territoire francilien ;

- Le pôle développement des partenariats public et privés ;

- Le pôle supports (RH, FI, SI) est transversal.

Le service MJPM est autorisé à exercer sa mission depuis l’agrément de 2010 et travaille actuellement sur le renouvellement de sa demande d’agrément 2025.

Le service est constitué d’une équipe pluridisciplinaire : 9 délégués mandataires et une équipe support constituée de de 7 assistantes (gestion administrative, facturation, accueil).

Le directeur ou la directrice est accompagné.e d’une responsable adjointe.

Le poste de directeur vient remplacer celui de responsable de service. Il embrasse la fonction de chef de service et développe un nouveau périmètre de responsabilités.