Description du poste :
1/ Opérateur parcours accrobranche
- Organisation quotidienne de l'accueil du public, de l'équipement des clients du briefing sur les consignes de sécurité et de la surveillance du parcours
- Prise en charge des fonctions règlementaires liées au poste d'opérateur
- Réalisation des contrôles périodique du parcours
2/ Communication et participation aux animations du site-
- Communication sur les animations auprès des clients de l'hôtel et des visiteurs extérieurs
- Prise en charge de groupes dans le cadre d'événements privés ou séminaires : accueil des clients, suivi des demandes et du déroulé, planification et encadrement des loisirs et moments de cohésion
- Participation à l'organisation opérationnelle des concerts de l'été
3/ Tenue de la buvette
En alternance avec les autres employés du secteur hôtellerie le moniteur accrobranche & loisirs participe à la tenue de la buvette située à côté du local accrobranche
Programmation :
- Horaires aménageables
Présentation du DOMAINE L'ETAPE EN FORET :
L'étape en forêt c'est un lieu atypique en pleine nature, regroupant des lodges insolites et des loisirs variés, géré par une équipe dynamique de 12 personnes dans lequel règne la bonne humeur et la convivialité !
L'étape en forêt en détails :
26 hébergements insolites, originaux, entièrement équipés répartis sur un vaste parc arboré de 10 hectares
Un parcours acrobatique dans les arbres avec 4 niveaux de difficulté différents (accessible dès 1,20m),
Une salle de séminaires dédiée à l'organisation de mariages, inventives, cousinades, baptêmes ou formations professionnelles
Une cafétéria
15 emplacements de camping - caravaning tout équipés
Des aires de jeux pour les enfants âgés de 3 à 12 ans,
Un parc de location de VTT, un parcours de course d'orientation
Pour postuler envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse : direction@etape-en-foret.com
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Diplôme d'opérateur accrobranche (CQP OPAH)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Diplôme d'opérateur accrobranche (CQP OPAH)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.