Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour sa Direction Finance - un/e
Contrôleur de Gestion (H/F)
Coulommiers (77)
De formation BAC + 5 DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et / ou d'un Master spécialisé CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) ou Finance et/ou de Formation Universitaire en Sciences de gestion, avec comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire et prendrez en charge le calcul de rentabilité de la chaine de production ainsi que l'optimisation des coûts globaux de l'Entreprise.
Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission :
. l'élaboration et la mise en place des outils de gestion et de suivi des procédures et la vérification de leur bonne utilisation
. la décomposition et l'analyse des différents coûts inhérents à l'Entreprise
. la préparation des budgets
. la réalisation des reportings réguliers concernant l'activité de la structure
. la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition des actions correctives si nécessaires
. la réalisation des études financières
. la transmission des informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l'Entreprise
. Force de proposition/ résolution des problématiques/litiges rencontrés
Vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise ainsi qu'avec l'ensemble des Etablissements financiers, des Fournisseurs et des Clients.
Vous possédez une très bonne connaissance des règles comptables et fiscales et maîtrisez le traitement de l'information comptable et financière.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de comptabilité et de gestion), le Pack Office et Excel et maîtrisez les requêtes SQL.
La connaissance de POWER BI est un plus.
La connaissance de la langue Anglaise est obligatoire.
Véritable Professionnel, vous êtes organisé/e, avez une grande capacité d'analyse et êtes organisé/e avec le sens de la priorisation.
Vous êtes rigoureux, adaptable, consciencieux, réactif, dynamique et possédez une bonne gestion de la confidentialité.
Poste en CDI basé à Coulommiers (77).
Des déplacements sont à prévoir sur les sites du Groupe.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer des tableaux de bord
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer des tableaux de bord
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.