Notre restaurant PREMIER ACTE de cuisine traditionnelle recrute un serveur H/F.
Vous possédez une formation en service restauration ou une expérience dans ce secteur
Vous êtes responsable de :
- La mise en place de la salle de restaurant
- Réassort du bar
- Service en salle et au bar
- Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant.
Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les dimanches et les lundis
Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin.
Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service.
Avantages :
- Repas pris en charge
- Pourboires
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H
Salaire Heure brut : 12,12€ BRUT /H
Possibilité d'évolution
Experience: Débutant accepté - si formation en restauration
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - si formation en restauration
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.