Les missions du poste

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un Gestionnaire RH pour renforcer son équipe sur son site de Labatut (40).

Missions :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre large de la fonction RH :
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, etc.).
  • Piloter et suivre la gestion du temps de travail.
  • Participer à la mise en œuvre de la politique RH et accompagner les Managers sur les sujets RH.
  • Contribuer à la gestion de la paie en lien avec les équipes dédiées.
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et participer aux reportings.
  • Etre un interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives aux RH.
  • Participer à des projets transverses (formation, recrutement, développement RH, etc.).

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum).
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
  • Bonne maîtrise des outils SIRH et de la législation sociale.
  • Sens du relationnel, rigueur et esprit d'initiative.
Conditions
  • Contrat : CDI.
  • Localisation : Labatut (40).
  • Rémunération : selon profil et expérience.

Lieu : Labatut
Contrat : CDI
Salaire : 26 000 € par an
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