Au sein du Pôle Socio-Judiciaire, vos missions seront la réalisation de mesures pré- sentencielles :
- Enquêtes Sociales Renforcées dans le cadre de déferrements en comparution immédiate diligentées par le Procureur de la République et en vue des audiences correctionnelles
- Enquêtes de personnalité des personnes mises en examen dans le cadre criminel diligentées par le juge d'instruction
- Contrôles judiciaires diligentés par le juge des Libertés et de la détention, et le juge d'instruction
Compétences requises :
- Master 2 droit pénal et procédure pénal souhaité
- Connaissance du secteur judiciaire et des techniques d'entretien
- Capacité pédagogique
Qualités requises
- Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, capacité de gestion du stress et des émotions
- Sens de l'écoute, discrétion, réserve, capacité d'empathie et d'écoute
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Droit pénal,Procédure pénale,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Traiter des actes de procédure,techniques d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Droit pénal,Procédure pénale,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Traiter des actes de procédure,techniques d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.