Fondée par des médecins radiologues l'IMPF comporte aujourd'hui 25 plateaux d'imagerie en Ile de France, sur lesquels sont répartis environ 350 collaborateurs.
IMPF a à coeur de garantir une prise en charge de qualité à tous nos patients.
Pour ce faire, nous assurons un maillage territorial fort, investissons dans des équipements techniques de qualité, et assurons l'accès aux soins le plus efficient.
Pour le permettre, Rejoignez nous et contribuez à garantir une organisation fluide et efficace au service de nos équipes !
Rattaché(e) à la direction opérationnelle, l'Assistant(e) RH est l'interlocuteur privilégié de la cinquantaine de médecins libéraux de la structure.
Il a une double casquette :
- Élaborer, d'optimiser et d'actualiser le planning des médecins.
- Garantir l'optimisation des plannings : mettre en adéquation les besoins et les ressources en respectant les règles du droit du travail et les conditions de travail des équipes. Dans le détail, gestion, analyse et anticipation des heures planifiées en adéquation avec le temps de travail appliqué dans l'entreprise, planification pour les mois suivants, gestion des besoins et des réclamations, transmission des plannings et informations des modifications réalisées.
- Assurer le suivi des compteurs : gestion de la planification des congés payés pour anticiper les départs, suivi des absences (arrêts maladie et accident de travail) et optimisation des remplacements.
- Animer la communauté médicale
- Assurer la communication auprès des médecins : veiller à les tenir informés des événements, des décisions garantir le lien entre la structure et les médecins
- Proposer des améliorations : mettre en place un process d'intégration, en assurer le suivi
- Assurer l'animation de la communauté médicale
vous bénéficiez d'une expérience en communication ou en RH et êtes organisé, rigoureux, disponible et excellent communicant.
Autonome et dynamique, vous faites preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.
vous bénéficiez d'une expérience en communication ou en RH et êtes organisé, rigoureux, disponible et excellent communicant.
Autonome et dynamique, vous faites preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.