Postée il y a 10 jours
Objectifs :Finaliser le compte administratif N et Préparation Budgétaire N+1
- Superviser le secrétariat comptable dans la saisie des charges et de l'ensemble des éléments comptables
- Pointer les différents comptes analytiques et fusionnés de l'établissement
- Vérifier les rapprochements effectués par le secrétariat comptable
- Pointer les éléments de payes avec les différentes caisses
Passer les écritures manquantes si nécessaires ( transmises par Gestionnaire de Paye externe)
- Finaliser les écritures de fin d'année amenées par expert-comptable et Commissaire au compte
- Compléter les tableaux règlementaires avec la direction, pour transmettre à organisme de tutelle au plus tard le 20 avril 2025
- Préparer les tableaux règlementaires pour budgets 2025 pour le 30 avril 2025
- Diverses autres tâches possibles, en lien avec la gestion et la comptabilité.
Maitrise de la gestion des comptes analytiques,
Expérience confirmée
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.