Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, de taille humaine son (sa) Assistant(E) gestionnaire RH
Une mission au coeur d'une entreprise à taille humaine
Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées
Un treizième mois
2 jours de congés payés supplémentaires
L'accès restaurant d'entreprise
Vos missions :
En tant que membre à part entière de l'équipe RH, vous serez impliqué sur plusieurs aspects :
Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail)
Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants.
Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions QVT de l'entreprise
Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles)
Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses
Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, Suivi des remboursements IJSS)
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez impérativement¿ :
D'une expérience significative dans un service RH ou en tant qu'assistant de direction, idéalement dans un environnement industriel.
D'une formation Bac +2 en RH ou doté d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant/gestionnaire RH, administratif
D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion des temps.
Doté(e)de qualité en matière d'organisation de votre travail, d'autonomie, d'adaptation de rigueur et du sens des priorités.
D'une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à travailler dans un environnement dynamique et international.
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez impérativement¿ :
D'une expérience significative dans un service RH ou en tant qu'assistant de direction, idéalement dans un environnement industriel.
D'une formation Bac +2 en RH ou doté d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant/gestionnaire RH, administratif
D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion des temps.
Doté(e)de qualité en matière d'organisation de votre travail, d'autonomie, d'adaptation de rigueur et du sens des priorités.
D'une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à travailler dans un environnement dynamique et international.