Poste à temps non complet 21h/semaine, à pourvoir à compter du 1er mars 2025
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14 février 2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Personnes Agées, l'agent d'entretien contribue à diverses tâches de gestion courante et d'entretien de la résidence pour Personnes Agées « Bonne Nouvelle ».
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux et surfaces des parties communes de l'établissement et des appartements libérés,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Activités de lingerie,
- Restaurant : gestion courante des commandes des repas en liaison avec le service restauration de la résidence Jean Baghe, mise en place de la salle de restaurant pour le déjeuner et remise en ordre après le repas,
- Participation à l'ensemble des réflexions menées au sein de la résidence (évaluations interne et externe, Loi ASV, démarche qualité, démarche bientraitance.),
- Assurer un lien avec l'entourage familial et professionnel des résidents,
- Assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés détectées chez les résidents et informer systématiquement la Responsable ou la Directrice du C.I.A.S. en son absence,
- Proposer, participer et encadrer des animations simples notamment les dimanches travaillés.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
- Autonomie, responsabilité dans l'utilisation du matériel, travail en équipe,
- Expérience professionnelle dans le secteur des personnes âgées souhaitée,
- Disponibilité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail annualisé - Plannings variables - Horaires en journée continue,
- Travail de week-end et de nuit régulier, selon le roulement des plannings,
- Travail en soirée pour les animations des résidents en moyenne une fois par trimestre.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et
prévoyance,
Experience: 2 An(s) - Connaissance personnes âgées
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Qualités relationnelles,écoute et diplomatie auprès des personnes âgées,responsabilité dans l’utilisation du matériel,Discrétion et secret professionnels, sens du travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Connaissance personnes âgées
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Qualités relationnelles,écoute et diplomatie auprès des personnes âgées,responsabilité dans l’utilisation du matériel,Discrétion et secret professionnels, sens du travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.