Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée à Chartres et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche son Assistant d'Agence (H/F).
Missions au poste :
l'Assistant immobilier a pour mission principale d'effectuer les opérations administratives et commerciales liées à la vente ou à la location des biens.
Cela implique un grand nombre de missions au quotidien :
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
- Gestion des rendez-vous des agents immobiliers
- Rédaction des contrats (mandat, bail, compromis de vente)
- Rédaction et diffusion des annonces immobilières
- Mise en location des biens (photos, communication, visites)
- Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie
- Gestion et suivi des opérations comptables
- Préparation des quittances
- Convocations aux assemblées générales de copropriété
Profil recherché : connaissances sur
- Le droit immobilier
- Les réglementations des locations et des copropriétés
- La législation de l'habitat
- Les techniques commerciales
- La gestion administrative, comptable et juridique
- Outils bureautiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Gérer des réclamations et litiges,Établir un bail immobilier,Analyser une demande de location
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Gérer des réclamations et litiges,Établir un bail immobilier,Analyser une demande de location
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.