Postée il y a 16 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d'alternance « Apprenti(e) en Communication interne (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac - Wings Campus.
Vous rejoindrez l'équipe Leadership & Employees Communication d'Airbus Commercial qui est chargée de mettre en œuvre la stratégie de communication auprès des employés d'Airbus, en reliant les ambitions de l'entreprise à la réalité des opérations quotidiennes et ce grâce à l'utilisation pertinente de divers canaux de communication.
Votre apprentissage consistera à contribuer au succès d'Airbus en racontant son histoire à nos publics internes, en les aidant à comprendre les priorités de l'entreprise et sa raison d'être, en célébrant avec eux des projets et des moments clés et en les engageant dans le futur d'Airbus.
Ce stage commencera en septembre 2025 et sera d’une durée de 1 an minimum.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
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Contribuer à la création de contenu sur les principaux sujets stratégiques d'Airbus: programmes avion, décarbonation, sécurité, qualité, témoignages d'employés...
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Informer et engager les audiences internes en publiant des contenus sur différents canaux de communication internes (intranet, réseau TV, Emails, Posters, newsletters, etc.)
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Participer à l'organisation d'événements de leadership et en analyser l'efficacité
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Doter les managers d'outils et de contenus de communication appropriés pour engager leurs équipes, les aider à cascader les messages auprès de leurs employés
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Fournir et analyser des indicateurs de performance clés liés à l'audience et au contenu pour soutenir la prise de décision, l'animation des canaux de communication, la planification et l'amélioration continue.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Travail en équipe et dans un environnement international
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Communication centrée sur les audiences
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Compétences éditoriales
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Connaissance du milieu aéronautique
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Vision globale et storytelling
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de marketing, de la communication, de l'administration des affaires ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
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Compétences numériques (G Suite)
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Compétences éditoriales (anglais et français idéalement)
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Compétences en storytelling, rédaction et présentation
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Un niveau d'anglais courant (parlé et écrit) est requis pour ce poste
Soft skills :
- Esprit créatif et innovant
- Énergique et esprit d'équipe
Compétences linguistiques :
- Anglais : Courant
- Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.