L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social.
Vous cherchez une alternance ? L'école vous propose aujourd'hui la formation et l'entreprise qui vous recrutera
Notre entreprise partenaire, recrute au sein d'une maison de santé pluriprofessionnelle un Secrétaire médical H/F en alternance !
MISSIONS
- Accueil des patients : Assurer un accueil professionnel, répondre aux appels et soutenir les patients.
- Gestion des rendez-vous : Organiser efficacement les rendez-vous pour optimiser le temps des praticiens.
- Tenue des dossiers patients : Scanner, classer et maintenir à jour les dossiers pour des informations médicales précises.
- Démarches administratives : S'occuper des formalités administratives pour une gestion fluide.
- Coordination avec les autres professionnels de santé : Collaborer pour assurer une prise en charge efficace des patients.
PROFIL
- Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Médico-social en alternance.
- Vous êtes polyvalent, autonome et avez un sens de l'organisation.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un esprit d'équipe développé.
- Vous maîtrisez les outils informatiques
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
Le titre AMS (Assistant Médico-social) de niveau 4 prépare les alternants à la gestion administrative dans le secteur de la santé, en développant des compétences en gestion de dossiers patients, facturation, prise de rendez-vous et communication avec les équipes médicales.
Cette opportunité en alternance vous tente ? Ne tardez pas, postulez dès à présent !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur