La société :
Batiactu Groupe est leader de l'information en ligne pour les professionnels du BTP et de l'immobilier.
Grâce à notre filiale BatiChiffrage, nous simplifions la vie de près de 10 000 artisans et architectes avec nos logiciels SaaS, leur permettant de gérer devis, factures et descriptions de projets de manière efficace et intuitive.
Quelle est la particularité de ce poste ?
Avec 150 à 200 leads entrants chaque mois, votre mission est avant tout de répondre aux demandes de professionnels déjà intéressés. C'est l'opportunité rêvée pour un(e) commercial(e) qui souhaite se concentrer sur la conversion plutôt que sur la recherche de prospects.
Vos missions :
Conversion des leads : Prenez contact avec les artisans du bâtiment, comprenez leurs besoins, et accompagnez-les pour transformer leurs demandes en abonnements à nos logiciels SaaS.
Négociation et vente : Argumentez, négociez et concluez des ventes pour nos solutions : abonnements à BatiChiffrage, bases de prix travaux et logiciels de rédaction de CCTP.
Relation client : Établissez une relation de confiance avec les professionnels du bâtiment, en étant leur expert dédié pour des solutions SaaS adaptées à leurs projets.
Pourquoi rejoindre Batiactu Groupe ?
Avantages compétitifs : Fixe + commissions + primes + chèques restaurant + RTT
Environnement moderne : Poste basé à Valence (26) avec possibilité de télétravail occasionnel, des horaires du lundi au vendredi (week-ends libres).
Cadre stimulant : Une entreprise en pleine croissance, avec un vrai soutien à chaque étape et une forte culture de l'innovation.
Votre profil :
Vous avez une première expérience commerciale réussie en BtoB et êtes à l'aise au téléphone ? Avec des leads entrants en majorité, votre esprit de persuasion et votre appétit pour la vente feront la différence.
Une expérience dans le BTP ou dans la vente de logiciels est un plus.
Envie de rejoindre un leader du SAAS dans le secteur du BTP ?
>> Postulez et faites partie de l'aventure BatiChiffrage !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000 à 4 000 € brut par mois selon résultats.
Avantages :
Commissions + prime semstrielle
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Chèques restaurant
Travail à domicile occasionnel
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures de bureau
Expérience : Commercial B to B H/F: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : Valence (26), en présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).