Postée il y a 7 heures
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montoir de Bretagne recherche pour l'un de ses clients des profils motivés pour une formation rémunérée et diplômante (CQPM Monteur-Système) au métier de Monteur Système Aéronautique (H/F).
Formation :
- Durée : 10 à 12 semaines, suivie d'une intégration en entreprise pour un contrat de 3 à 36 mois.
- Lieu : Saint-Nazaire ou Montoir-de-Bretagne
- Objectif : Obtenir un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) afin d'intégrer les équipes de notre client pour une mission intérim longue durée.
Vos missions :
- Installer, raccorder et vérifier les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques d'un aéronef (avion), conformément aux plans et aux spécifications techniques.
- Respect des process et règles de sécurité.
Compétences à acquérir pendant la formation :
- Savoir lire un schéma/plan technique.
- Préparer et intégrer les composants systèmes avion selon la définition et les règles applicables
- Utiliser des outils manuels ou des machines pour monter/assembler des pièces ou des composants
Profil
- Avoir des appétences manuelles
- Envie de vous investir sur du long terme
- Horaires en 2*8 acceptées
- Sensibilité aux règles de sécurité
- Mobilité sur le site de Montoir-de-Bretagne sur des horaires de quarts
Informations complémentaires :
- L'entreprise est située à Montoir de Bretagne.
- Formation de 10/12 semaines
- Rémunération
- En centre de formation 11.88€ brut/heure + panier repas de 8€/jours + IKV de 0.40€ du kilomètre.
- Client à l'entrée en période d'application en entreprise, soit 12.86€ brut/heure + 13ème mois + Prime d'équipe 25% du TH + Prime habillage
Mission encadrée dans le respect des règles sanitaires : gestes barrières, distanciation sociale, et mise à disposition du matériel nécessaire.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un secteur d'avenir !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.