Placée sous la supervision du responsable du centre d'appels et en collaboration avec l'équipe, vos principales missions consisteront à :
- Gérer les appels entrants : Prendre en charge les appels des clients en écoutant activement leurs besoins, questions et préoccupations.
- Émettre des appelssortants : Contacter des clients pour proposer des offres commerciales, réaliser des enquêtes de satisfaction ou relancer des clients inactifs.
- Optimiser la gestion des flux : Assurer la gestion des appels entrants en respectant les objectifs de qualité (temps d'attente, temps de traitement, taux de décroché, etc.).
- Assurer le suivi et le reporting : Enregistrer les interactions avec les clients dans le système d’information, suivre les indicateurs de performance (satisfaction, conversion, abandon, etc.) et communiquer les résultats à votre hiérarchie.
- Participer activement à la vie du service : Favoriser une atmosphère de travail collaborative.
- Garantir la qualité de la relation client : Assurer un accueil et des réponses de qualité, en veillant à maintenir l’image de la société. Traiter les demandes clients dans votre périmètre de compétences ou orienter les demandes vers les services appropriés. Gérer également les réponses par mails, courriels et courriers.
- Prendre en charge les demandes des partenaires : Répondre aux demandes téléphoniques des partenaires et assurer leur prise en charge efficace.
- Qualifier les appels et organiser des rendez-vous : Analyser les demandes et organiser des rendez-vous en fonction des besoins des clients.
- Mettre à jour les informations commerciales : Participer à la mise à jour du logiciel commercial afin d’assurer la bonne gestion des données.
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons une personne avec : - Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique - Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations autour de la santé avec une approche bienveillante - Une capacité à inviter en rdv physique - Une communication écrite et orale irréprochables - Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact - Pourquoi rejoindre Emera ?Nos atouts : Plannings optimisés Ambiance de travail conviviale Culture d’entreprise inclusive Salle de sport aménagé et cours de Pilate disponibles Etablissement à taille humaine Soutien managérial 5j/5j
Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.