VOS MISSIONS :
- Vous gérez de manière opérationnelle le chantier, sous la direction du conducteur de travaux.
- Vous installez les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité.
- Vous montez les systèmes de ventilation et de climatisation.
- Vous lisez les plans techniques réalisé par le bureau d'étude.
- Vous organisez le travail d'équipe : gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution en garantissant la sécurité sur le chantier.
- Vous assurez les reportings journaliers ou hebdomadaires.
-Vous traitez les demandes et réclamations provenant de nos clients.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux, impliqué et vous avez une certaine aisance relationnelle
Vous avez la capacité à fédérer une équipe
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.