Enseignant(e) technologie - QUIBERON (56)
Type de contrat : Contrat de travail à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025.
Mi temps (avec possibilité de complément pour faire un temps complet, sur Pluneret).
Vous assurez vos missions en qualité d'enseignant de technologie à temps non complet (9h) au collège de Quiberon dans le cadre d'un remplacement.
Vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en technologie, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels accessibles sur https://eduscol.education.fr
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement.
Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.)
Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience à partir de 2178€ pour un emploi à temps complet (+ supplément familial de traitement dès un enfant)
Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensuels
Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 99 euros mensuels
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels (sous conditions)
Compétences requises :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Construire, réaliser et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
- Prendre en compte la diversité des élèves
- Être à l'écoute des élèves et de leurs parents
- Générer une dynamique de groupe propice à l'apprentissage et à la socialisation
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
- Contribuer à l'action de la communauté éducative
- Intégrer les éléments de la culture numérique dans l'exercice de son métier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Définir la progression pédagogique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Définir la progression pédagogique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région.