Dans le cadre de la création d'une nouvelle entreprise dans le secteur de la Propreté à taille humaine, nous recherchons un(e) chef(e) d'équipe .
À propos du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour superviser nos opérations de nettoyage au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de service, tout en garantissant un environnement de travail positif et productif.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous encadrez une équipe d'agents de propreté.
Responsabilités
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de nettoyage
Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
Assurer le respect des procédures de nettoyage et des normes d'hygiène
Évaluer les performances des membres de l'équipe et fournir des retours constructifs
Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités
Collaborer avec la direction pour optimiser les processus et améliorer la qualité du service
Participer activement aux opérations de nettoyage lorsque nécessaire.
Vous travaillerez sur plusieurs chantiers sur la zone géographique Savoie et Haute Savoie entre Albertville et Annecy
Profil recherché
Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage
Compétences avérées en encadrement d'équipe
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive
Sens aigu du détail et engagement envers la qualité du service client
Excellentes compétences en communication et capacité à résoudre les conflits
Si vous êtes passionné(e) par les techniques de propreté et que vous souhaitez contribuer au succès d'une nouvelle entreprise du secteur avec un vrai esprit d'aventure et d'adaptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'aventure commence .... et vous pouvez véritablement vous inscrire dans le développement de CLEANOVO. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.