CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT
Postée il y a 24 heures
Au sein du service « Prévention des inondations et des risques côtiers », sous la direction du responsable du service, vous aurez pour mission :
Missions principales :
Être le référent du service en matière de préparation à la gestion de crise :
> Coordination générale du projet pour l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde
Assurer le suivi du prestataire en charge de l'élaboration du PICS
Faire le lien avec les communes afin que les données des PCS puissent alimenter le PICS et accompagner le prestataire dans l'inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables
Animer le réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques
Mobiliser en interne les acteurs de la gestion de crise à l'échelle intercommunale
Accompagner le prestataire dans la définition de mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI
Participer aux éventuelles réunions d'informations
> Accompagnement des communes dans la révision et le test de leurs Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)
Veiller au respect des obligations réglementaires des communes en matière de prévention et gestion des risques, afin d'assurer l'obtention du fond Barnier
Accompagner les communes qui le souhaitent dans l'élaboration de leur protocole de gestion de crise et opérations de sensibilisation aux risques
> Suivi de la démarche « réduction de la vulnérabilité » des bâtiments
Assurer le lien avec le bureau d'études en charge des diagnostics de réduction de la vulnérabilité face aux inondations : gérer le prestataire pour garantir la qualité et la pertinence des évaluations techniques réalisées et participer aux diagnostics
Accompagner les bénéficiaires de diagnostics dans la mise en oeuvre des solutions techniques proposées
Assurer le lien avec la DDTM pour l'obtention des subventions du fonds Barnier pour la réalisation de travaux de réduction de la vulnérabilité afin de réduire le délai entre la demande de subvention, la réalisation des travaux et le versement de l'aide
Missions secondaires
Suivi post-crues et inondations : collecte de données après tempête, mise à jour des bases de données tempêtes
Profil :
Formation bac + 3 à bac +5, spécialisation en eaux et milieux marins et/ou sécurité, gestion des risques et des crises
Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et en matière d'organisation générale de la sécurité civile
Connaissance dans les risques naturels, notamment débordements de cours d'eau et submersions marines
Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de la compétence « GEMAPI »
Connaissance des marchés publics
Conduite et animation de réunions
Compétence en coordination générale de projet
Maîtrise des outils informatiques usuels et outils SIG et bases de données appréciées
Permis B exigé
Qualités :
Aisance relationnelle
Qualités relationnelles et organisationnelles et d'expression orale et écrite
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, d'analyse, de synthèse et de restitution
Grade : Technicien Nature du contrat : CDD jusqu'au 10/07/25 à temps complet (remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Conditions statutaires + avantages sociaux
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Président de GMVa par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « Chargé de mission prévention des risques » sur votre courrier ou mail .
Clôture des candidatures le 17/03/25. Entretiens prévus le 26/03/25
Contact : DRH - 02 97 68 32 91
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.