Postée il y a 24 heures
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération des APAJH (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap.
L'établissement du Foyer d'hébergement le Veïnat à Sorède contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif.
MISSIONS
Le Foyer d'Hébergement Le Veinat recherche un(e) Accompagnant(e) médico-social(e) pour redynamiser la vie collective et favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap.
Finalité du poste :
Conduire une action éducative auprès des résidents du Foyer Le Veinat afin de développer leurs capacités, favoriser leur inclusion sociale et promouvoir leur bien-être.
Vos missions :
- Accompagnement au quotidien et animation
- Assurer une prise en charge quotidienne des résidents, incluant l'accompagnement aux actes de la vie courante (hygiène, préparation des repas, organisation des espaces collectifs).
- Mettre en place des activités attractives et adaptées pour dynamiser la vie collective et encourager les résidents à faire du foyer leur chez eux.
- Travail en équipe et suivi des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents.
- Veiller à garantir leur expression et leur participation à la vie du foyer.
- Assister l'infirmière dans la gestion de la santé des résidents.
- Contribuer à l'accompagnement vers une vie sociale et citoyenne en facilitant l'accès aux loisirs et en maintenant les liens sociaux et familiaux.
- Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs du réseau
PROFIL
Diplôme requis: Expérience ou formation dans le secteur médico-social (ES, ME, AES, AMP ou équivalent).
Dynamisme, créativité et capacité à fédérer un groupe.
Aptitude à instaurer un cadre chaleureux et motivant pour les résidents.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation aux attentes d'un public jeune.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).