CAF DU RHONE
A la suite d'une mobilité interne, la Direction des activités mutualisées et du CDR AURA recherche un Responsable de secteur H/F pour l'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA).
Dans ses missions, l'ARIPA assure un rôle d'intermédiaire dans le paiement des pensions alimentaires auprès des parents et contribue à la sécurisation du processus. Adossée à la Caisse nationale des allocations familiales, elle s'appuie sur un réseau de 21 Caf pivots.
Composée d'une équipe de 41 personnes, elle contribue quotidiennement à l'accès au droit par la mise en oeuvre de ses offres de services (recouvrement et intermédiation financière).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un environnement stimulant et dynamique : Vous managerez une équipe dans un cadre sans routine quotidienne, au service des allocataires et des partenaires.
Vous souhaitez vous engager dans une entreprise porteuse de sens : Votre quotidien sera d'accompagner les équipes dans la performance au service des allocataires
Le mot de votre manager
« Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les vivre et les faire vivre au quotidien, rejoignez-nous ! »
Description du poste
Vous allez...
- Piloter, organiser et gérer : Vous utiliserez les moyens à disposition pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu à l'allocataire.
- Soutenir le développement des compétences : Vous encouragerez l'autonomie des collaborateurs en assurant un accompagnement individuel et collectif.
- Animer le collectif de travail : Vous serez un acteur du changement en associant les équipes de techniciens/gestionnaires conseil aux orientations portées par la Direction.
- Contribuer aux projets : Vous participerez aux déploiements des projets de l'ARIPA e plus largement aux projets de l'organisme tels que le projet d'entreprise en intégrant des groupes transversaux ou lors de missions spécifiques.
Vos missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité de l'ARIPA.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez...
- Des connaissances et/ou une expérience significative dans le management.
- Une maîtrise des outils bureautiques notamment sur Office 365.
Le petit plus : une connaissance de la législation des prestations familiales et des outils associés.
Vous êtes...
- Leader : Bon communiquant, diplomate et motivé par le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Adaptable : Vous possédez une véritable capacité d'adaptation et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service et votre autonomie.
- Autonome et proactif : Vous savez être force de propositions et prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.
Votre formation
Vous avez...
- Des connaissances et/ou une expérience significative dans le management.
- Une maîtrise des outils bureautiques notamment sur Office 365.
Le petit plus : une connaissance de la législation des prestations familiales et des outils associés.
Informations complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 09/02/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test vidéo sélectif et Test de personnalité
Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème : 18/02/2025 ou 19/02/2025
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-iRzZXW@apply-talentdetection.com
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages
Salaire brut versé sur 14 mois : 2436€ mensuel soit 34 111 € annuel
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Possibilité de télétravailler une fois la montée en compétences réalisée.
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE œuvres sociales attractives
Contact
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 09/02/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test vidéo sélectif et Test de personnalité
Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème : 18/02/2025 ou 19/02/2025
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-iRzZXW@apply-talentdetection.com
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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