Postée il y a 4 jours
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Le Service d'accueil d'Urgence MNA situé à Ivry sur Seine accueille 32 jeunes tous les jours de l'année. Les jeunes sont accueillis 3 mois renouvelable une fois et sont orientés sur un dispositif pérenne suite à notre évaluation. Le RSE manage une équipe de 6 éducateurs spécialisés, un coordinateur, une coordinatrice FLE, 5 animateurs socio-éducatifs, deux maîtresses de maison et un agent de service.
En étroite collaboration avec l'équipe de Direction, le responsable de service assure les missions suivantes : Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes -Animer les services éducatifs, mettre en oeuvre et suivre le projet de service et les projets individuels des jeunes (projet pour l'enfant et l'ensembles des écrits à destination de l'ASE ou du Juge des enfants, en lien avec la psychologue du service) -Organiser et animer les réunions d'équipe -Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique -Mettre en oeuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service -Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique, RH -Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH -Suivre les recrutements (CDD, et CDI en lien avec la Direction de Pôle et le service RH) Institutionnel -Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions -Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe Participer au développement de l'activité du SAU -Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et assurer un relationnel constructif -Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses -Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement -Assurer la continuité des partenariats, ainsi que leur développement.
Profil : expérience en protection de l'enfance nécessaire Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitéeDate prise de poste : 24/02/2025
Prime de fin d'année : Oui
Profil : expérience en protection de l'enfance nécessaire Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitéeDate prise de poste : 24/02/2025
Prime de fin d'année : Oui