Au sein d'un EHPAD de 169 résidents, l'infirmier(e) en pratique avancée sera en charge du suivi de certains patients, en accord avec le médecin.
L'IPA participera au projet personnalisé des résidents qu'il/elle suit et discutera de la situation de ces mêmes résidents lors des temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle reviendra vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétences seront atteintes ou lorsqu'il repèrera une dégradation de l'état de santé d'un patient.
L'IPA organisera et accompagnera les résidents pour des téléconsultations médicales avec un prestataire extérieur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des résultats d'examen médicaux,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Concevoir des protocoles de soins,Implémenter des programmes de prévention santé,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des résultats d'examen médicaux,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Concevoir des protocoles de soins,Implémenter des programmes de prévention santé,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.