ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes :
- Gérer la qualité au sein de l'entreprise
Mettre en place et assurer le suivi du système qualité (ISO 9001)
Programmer et procéder aux audits internes
Animer les réunions qualité
Animer et suivre l'AMDEC process
Contrôle qualité produit fini (plan de contrôle)
Mettre en place les outils de mesure capables de contrôler la qualité des produits
Donner un soutien technique aux différents opérateurs de la chaine de production
- Amélioration continue :
Connaissances des outils et méthodes liés à l'amélioration continue (6
sigma, SMED, 5S, etc.)
Définir des axes de progrès
Standardiser les bonnes pratiques
Préparer les équipes aux méthodes LEAN
Mesurer la performance des processus
- Gestion des réclamations clients :
Prise en compte des réclamations clients, Analyse et traitement, Traçabilité
- Relations avec les fournisseurs :
Vérifier les plans de surveillance fournisseur
Contrôle qualité à la réception des commandes
- Sécurité et environnement :
Gestion des déchets et organisation atelier
Mise à jour du DUER et des consignes de sécurité
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
PROFIL :
Niveau Bac +2 orientation industrielle ou QSE
Expérience de 2 ans dans poste équivalent
Savoir-faire :
Connaissance des normes ISO Niveau d'anglais suffisant
Aisance rédactionnelle, bonne maitrise de l'orthographe
Savoir-être :
Aisance relationnelle Diplomatie
Rigueur
Persévérance
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.