Métier
Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier(e) grande équipe - service de nutrition /endocrinologie F/H -projet 4j/semaine
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon la grille indiciaire de la fonction publique
Télétravail
Non
Présentation du service
Le service d’Hospitalisation Pluridisciplinaire - 4ème étage de l’IE3M est composé de 4 spécialités réparties sur 12 lits d’hospitalisation conventionnelle et 20 lits d’hospitalisation de semaine
Intégration de 4 semaines prévue a votre arrivée
environnement de travail : bâtiment certifié HQE
pluridisciplinarité permettant de développer ses compétences
centre de maladies rares
Une équipe dynamique et motivée, investie dans le compagnonnage des nouveaux arrivants
Des réunions pluridisciplinaires entre personnel médical et paramédical sont organisées mensuellement afin de mettre en avant les axes d'amélioration concernant la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail
Le service encourage le développement des compétences professionnelles des soignants par l'organisation des parcours d'intégration personnalisés des nouveaux arrivants, des formations organisées avec l'intervention des des médecins, des diététiciens, des coachs sportifs, de l'équipe opérationnelle d'hygiène.... et un accompagnement de la promotion professionnelle (Diplôme Universitaire, préparation aux différents concours…)
Au delà de l'hospitalisation, un parcours professionnel peut être projeté entre les différents secteurs de médecine du bâtiment IE3M, voir au périmètre du DMU
Vos missions
Missions générales
Prise en charge des maladies endocriniennes (hypophyse, surrénales), des maladies endocriniennes de la reproduction et des syndromes (Syndrome des ovaires poly kystiques, Turner…), des obésités génétiques et des obésités massives (IMC ≥ 40 kg/m²), de la dénutrition.
Prise en charge des tumeurs endocrines, des hyperthyroidies et des hyper ou hypocalcemies
Connaître et utiliser les protocoles du service: test sanguins dynamiques
Éducation thérapeutique sur la conduite à tenir en cas d’insuffisance surrénalienne.
Utilisation des outils de soins : Orbis ( transmission, dossier de soins informatisé du patient
*PTAH : prise de RDV pour les radiologies et commande des ambulances en interne
Formation :
Tutorat de 4 semaines dès la prise de poste avec une ou plusieurs journées dédiées à la formation par l’équipe médicale et paramédicale.
Possibilité de DU Nutrition, DU d’éducation thérapeutique.
Possibilité de participation aux journées paramédicale des congrès de Nutrition ou d'Endocrinologie.
Profil recherché
Connaissances associées :
Hygiène hospitalière - 3
Education thérapeutique - 1
Maitrise de l'informatique (dossier de soins Orbis)- 2
Prise en charge médicamenteuse - 3
Relationnel - 3
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES
· Sens des responsabilités, respect, tolérance, équité, éthique, sens du service public, réserve professionnelle
· Capacités d'analyse et d'organisation
· Esprit d'initiative
· Disponibilité, esprit d'équipe
· Maîtrise de soi, rigueur
· Capacité d'écoute et de communication
· Motivation, assiduité, autonomie
Horaires de travail
7h30 Grande équipe ( 6h45 à 14h15/13h45à 21h15)- 1 WE sur 3 / projet en réflexion de 4 jours/semain
Vos avantages à l'AP-HP
PRIME D'engagement possible d'un montant de 7500 euros
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.
Service d'affectation
services de nutrition Pr Oppert, d'endocrinologie Pr Bachelot, Pr Jublanc
Référence de l'offre
2024-12914