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I/ AFFECTATION :
Le laboratoire EDYTEM (CNRS/USMB) est un laboratoire interdisciplinaire qui aborde les problématiques liées à l’environnement dans une approche intégrant fortement : (i) une dimension spatiale via l’étude des territoires, des structures géologiques, des emboîtements de formes et des notions d’échelles ; (ii) une dimension temporelle par la reconstruction des évolutions passées au travers des formes, des remplissages, des archives naturelles et textuelles et des sites archéologiques ; (iii) une dimension sociale en interrogeant les liens entre culture et nature, notamment en matière de relation aux patrimoines naturels et à leur mise en valeur ou préservation ; (iv) une dimension "processus" en interrogeant dans bien des cas les processus physiques, chimiques, biologiques et sociaux qui marquent notre environnement et conduisent à la transformation des matières.
La mission proposée s’inscrit dans le cadre du laboratoire FLUOROGRAPH soutenu par l’Agence Nationale de la Recherche, Projet N° : ANR-23-LCV2-0008-01. FLUOROGRAPH est un laboratoire commun entre l'entreprise Grenobloise GRAPHEAL et des chercheurs de l’équipe MATIERE du laboratoire EDYTEM (Environnements, Dynamiques et Territoires de Montagne) de l'Université Savoie Mont Blanc. Son objectif est de concevoir de nouveaux dispositifs de type capteurs numériques à base de nanomatériaux carbonés (graphène) pour la détection et la quantification sur le terrain de polluants éternels de type PFAS (substances per- et polyfluoroalkylées) présents dans les milieux naturels à des concentrations inférieures au ppm.
II/ MISSIONS
Le projet de laboratoire commun FLUOROGRAPH a pour objectif la conception de dispositifs analytiques portables (utilisables sur sites) permettant la détection et la quantification de composés poly- et perfluorés (PFAS). Si les PFAS sont utilisés dans de très nombreux domaines et produits de consommation depuis les années 1950, (textiles, emballages alimentaires, mousses anti-incendie, revêtements antiadhésifs, produits phytosanitaires, cosmétiques …), notamment pour leur résistance à la température, ils sont maintenant clairement identifiés comme des "polluants éternels" particulièrement toxiques. Au regard des préoccupations grandissantes concernant l’impact des PFAS sur la santé humaine et celle des écosystèmes, des normes nationales et internationales fixant les limites de concentration de PFAS ont été établies récemment et devront être mises en vigueur très rapidement. Toutefois, la surveillance et la quantification des PFAS constituent aujourd'hui de réels défis. FluoroGraph a donc pour objectif de concevoir des dispositifs d'analyse de PFAS miniaturisés et utilisables sur site.
Dans ce contexte, la personne recrutée devra concevoir et caractériser des capteurs de PFAS à base de graphène puis les tester sur des solutions synthétiques de PFAS au laboratoire et sur des eaux naturelles sur le terrain. Elle devra également mettre en place des méthodes de séparation, de dosage et d’identification de PFAS par Chromatographie Liquide (HPLC) et par Chromatographie Liquide couplée à Spectrométrie de Masse en Tandem (LC-MS-MS).
III/ ACTIVITÉS ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
· Concevoir et caractériser des capteurs de PFAS à base de graphène
· Tester les capteurs pour la détection des PFAS en laboratoire et sur le terrain ;
· Doser des solutions synthétiques et naturelles contenant des PFAS par HPLC et LC-MS-MS ;
· Mettre en place des méthodes de séparation et d’analyse de PFAS par chromatographie (HPLC) ;
· Préparer des présentations pour les réunions avec les partenaires, rédiger des rapports d'activité semestriels et contribuer à la valorisation des travaux de recherche, notamment par la participation à l’écriture de publications et la présentation de communications orales ;
· Gérer les stocks nécessaires au bon déroulement des missions, y compris la gestion des déchets et la coordination des commandes au laboratoire.
Activités associées :
· Promouvoir son expertise en R&D dans l'analyse et l’interprétation des résultats discussions et planning des travaux de recherches scientifiques.
· Rédiger en langue française ou anglaise des rapports d’activité semestriels, des rapports techniques, protocoles et brevets.
· Préparer des présentations pour les réunions avec les partenaires, communiquer et collaborer en interne avec tous les membres de l'équipe du laboratoire commun, en particulier sur le plan technique de ses activités, mais également vers l'extérieur par la rédaction de rapports techniques.
· Connaître les risques chimiques et l'environnement laboratoire, avoir des notions de qualité et de sécurité chimique.
Conditions particulières d’exercice :
La mission de recherche se déroulera dans un cadre de collaboration étroite entre l'équipe de chercheurs d'EDYTEM et celle de GRAPHEAL. Une partie significative de la mission se déroulera sur le lieu de l’entreprise GRAPHEAL. La réussite de cette mission dépendra fortement de la capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec l'ensemble des équipes ; des réunions régulières assureront un suivi et une coordination optimale du projet.
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Chimie analytique, analyse de surface, chimie des solutions ;
· Risques chimiques et l'environnement laboratoire ;
· Notion de qualité et de sécurité chimique ;
· Intérêt pour l’expérimentation et l’innovation
Savoir-être :
· Dynamique et goût pour le travail bien fait, facilités de communication ;
· Travail d’équipe, engagement pour la réussite de l’équipe et du projet ;
· Adaptabilité et pensée critique, autonomie et créativité ;
· Curiosité, dynamisme.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles :
· Diplôme d’ingénieur ou de master, spécialisée en chimie analytique ;
· Une expérience préalable de la manipulation en laboratoire est nécessaire.
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
· Site : Le Bourget du Lac // Grenoble
. Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ et jusqu’à 2308,79€ (INM 395 - échelon 1 à INM 469 - échelon 5 de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale) - fourchette de rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle
· Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
· Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université, à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 30 mars 2025
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : Pr Micheline Draye et Guy Royal à
Les premières auditions se dérouleront entre le 9 et le 16 avril 2025i.
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’université Savoie Mont Blanc est membre fondateur de UNITA Universitas Montium, une alliance sélectionnée par la Commission européenne en 2020 pour expérimenter un nouveau modèle d’Université Européenne. Depuis novembre 2023, l’alliance compte 12 universités partenaires, dans 7 pays d’Europe. Le développement des Universités Européennes préfigure une transformation du paysage de l’enseignement supérieur européen.