VLOK exerce une activité principale de location de matériel sans chauffeur pour travaux publics, le bâtiment, l'industrie, les collectivités, l'hôtellerie de plein air et les particuliers.
Notre siège social est basé aux Herbiers (85). Avec un réseau de 22 agences sur le Grand Ouest, le groupe VLOK est une entreprise familiale à l'écoute de ses collaborateurs et qui mise sur un service de qualité et un bon relationnel avec ses clients et ses fournisseurs.
Nous recrutons un Assistant location / Homme de parc (H/F) pour notre agence VLOK de Montaigu (85)
Les missions :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assister le responsable de location sur la partie administrative et d'être polyvalent sur le parc.
Une connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Prérequis :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Contrôle du matériel, nettoyage, aménagement
Partie mécanique (50% du temps de travail)
Vérifier, nettoyer et préparer le matériel à chaque retour de location (réaliser les tests avec le client, le plein de carburant, relever le nombre d'heures, etc.)
Entretien et réparations des engins de chantier (nettoyage, graissage, mise à niveau, vidange, etc.)
Réaliser le nettoyage du matériel
Préparer les modulaires à la location
Vous devrez faire preuve d'une autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.
Partie location (50% du temps de travail)
Accueil téléphonique et comptoir clients
Saisir les contacts de location et de vente
Gestion du planning de location du matériel
Organisation du planning de transport du matériel en collaboration avec les chauffeurs
Mise à disposition du matériel à l'agence
Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste
(Présentation de l'équipe, visite de l'agence, immersion dans une autre agence, accueil sécurité, et formation au poste)
Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Rémunération : salaire de base selon profil, Heures supplémentaires, prime mensuelle, mutuelle famille, participation/intéressement
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines.