Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable.
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour vous imprégner de notre culture d'entreprise : https://solfrance.solgroup.com/fr
Nous sommes une entreprise de 120 salariés répartis entre 3 usines en France et 5 sites de distribution. Pour renforcer notre équipe RH composée de 2 personnes, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études qui interviendra sur des missions variées et impactantes, idéalement à partir de mars ou avril 2025.
Vos missions :
Gestion des compétences
- Création et mise à jour des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions. Vous prenez ce sujet de A à Z et suivez et accompagnez les managers.
- Définition d'un process de suivi et de mise à jour régulier
- Etude de la directive sur la transparence salariale
- Intégration de l'historique des formations dans notre outil de suivi utilisé depuis 2024.
- Pilotage du suivi des habilitations pharmaceutiques
- Mise en place d'un process pour évaluer la pertinence et l'efficacité des formations réalisées
Adaptation aux évolutions réglementaires
- Intégration des évolutions légales liées à notre activité DryIce
- Définition du process de mise à jour annuel
Participation aux dossiers juridiques RH & Entreprise
- Contribution aux accords d'entreprise et aux études réglementaires (plusieurs accords à prévoir sur l'année)
- Animation de la RGPD en interne et mise à jour documentaire
- Lien avec les avocats sur les sujets juridiques en lien avec l'activité (appels d'offre, contrats clients, contentieux clients)
Le cadre que nous offrons :
Un stage structurant et polyvalent, au coeur des enjeux RH d'une entreprise industrielle
Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe à taille humaine
Une expérience terrain pour préparer votre future carrière en RH
Formation : Master RH avec une formation initiale en droit
Compétences clés :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Pilotage de projet et sens du pragmatisme
- Bonne communication et sens du relationnel
- Forte capacité d'organisation et de suivi des dossiers
Formation : Master RH avec une formation initiale en droit
Compétences clés :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Pilotage de projet et sens du pragmatisme
- Bonne communication et sens du relationnel
- Forte capacité d'organisation et de suivi des dossiers