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Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti en transformation digitale et numérique (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département « Digital Transformation Office » en charge de l'amélioration des processus industriels grâce aux données et aux solutions numériques innovantes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Suivre les publications spécialisées, consulter de rapports d'analystes (Gartner, Forrester, ou McKinsey) en lien avec les nouvelles technologies digitales
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Gérer un catalogue de conférences et d'évènements afin d'organiser la participation d'Atlantic, dans le but d'échanger avec des experts et découvrir des innovations;
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Organiser des visites chez d'autres industriels ayant les mêmes contraintes industrielles afin de favoriser les partages de bonnes pratiques autour du digital.
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Assurer le suivi et le partage de tous ces échanges à travers la gestion des restitutions et feedback des experts et/ou participants aux évènements.
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Mettre en place des outils de veille
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 de type École de commerce, d’ingénieurs, université ou formation spécialisée avec idéalement une spécialisation en innovation digitale, ou transformation numérique, pour une formation d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Industrie 4.0 et les technologies émergentes (IoT, Big Data, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc.)
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Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils spécifiques liés à l'innovation stratégique
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Vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
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Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités de communication
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Anglais : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Stratégie & politique générale & ERM
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.