L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous vous proposons un poste de ElectroMécanicien en Intérim et CDI.
Finalité du poste
L'électromécanicien est chargé d'assurer la maintenance des matériels électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques alimentant ou régulant l'installation
Missions principales de la fonction
- Gérer les pannes et assurer l'entretien technique du matériel électromécanique, automatismes, hydraulique et pneumatique
- Mettre en sécurité les machines
- Proposer des axes d'amélioration sur les équipements
- Appliquer les règles de gestion des stocks de maintenance
- Respecter les règles de sécurité
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d'intervention
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information en renseignant l'outil de gestion adapté
Savoir
- Possède un niveau de formation initiale bac professionnel
- Connaissances de base en automatisme industriel
- S'exprime correctement à l'oral et à l'écrit en français, sait lire un plan, les dossiers techniques, une consigne et/ou un mode opératoire
- Doit être habilité : habilitation électrique, nacelle, pont roulant, CACES 3 et 4
- Connaissance en bureautique : pack office (Word, Excel), GMAO, .
- Sens de l'équipe, capacité relationnelle, sens du service aux clients
Savoir faire
- Connaît les procédés de fabrication et l'utilisation des matériels, ainsi que les produits fabriqués dans son usine
- Capacité à analyser les résultats des mesures et contrôles
- Applique et fait appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement
Savoir être
- Respect, Engagement, Responsabilité
- Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte
- Implication, initiative
Le temps d'adaptation sur ce poste est de quelques mois
Salaire et Avantages
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Vous travaillez 1 semaine de nuit (21h30- 5h30), 1 semaine d'après-midi (14h - 21h30) et 1 semaine de matin (5h30 - 13h) par roulement.
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.