Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur d’équipe (H/F).
Secteur : Mauléon (79)
- Participer à l’organisation et à la planification des activités de son secteur
- Analyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomalies
- Animer son équipe en s’assurant de l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délai
- Former et / ou s’assurer de la formation des opérateurs de l’équipe et organiser le développement de la polyvalence
- S’assurer du respect des procédures
- Animer le TOP 5 et participer au TOP 15
- Assurer le suivi de la gestion des temps de son équipe
- S’assurer de la bonne affectation des heures travaillées dans l’outil dédié
- Participer aux entretiens individuels annuels
- Suivre quotidiennement les indicateurs de son secteur
- Suivre la consommation de son budget
- Rédiger des Rapports de Non-Conformités internes ou externes dès lors qu’un problème qualité est identifié
- Pour la production : faire l’état des lieux d’avancement des véhicules : s’assurer que les informations saisies dans les outils sont conformes et réaliser les mises à jour si nécessaire
- Gérer les erreurs humaines de son secteur
- Participer à des chantiers d’amélioration continue et y associer des membres de son équipe
- Challenger son équipe sur les suggestions idées et faire le retour de leur avancement
- Planifier et réaliser les quick audits de son secteur
- Participer aux réunions prototypes ou aux réunions de production
- S’assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales
- Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leur formation au poste
- Expérience en management et animation d’équipe exigée (10 à 15 personnes)
- Savoir animer, motiver et mobiliser une équipe
- Savoir planifier, organiser, répartir le travail
- Connaître les procédures / la documentation de son secteur
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Avoir des qualités d’écoute et de communication
- Être réactif(ve) et être force de propositions
- Une expérience en électricité serait un plus
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Horaires journée ou 2x8
- Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
- CDD de 6 mois évolutif
- Temps plein