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Le Pôle enfance 44 (2 IEM, 1 SESSAD et 1 PCPE, 1file active environ 260 enfants et jeunes en situation de handicap) propose des solutions d’accompagnements aux enfants et aux jeunes de Loire-Atlantique, suivant l’ensemble des modalités envisageables. Sous l’autorité du Directeur Régional, le/la Direct(eur)(rice) anime la définition et la mise en œuvre du projet de pôle et des différents dispositifs. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement de projets d’accompagnement innovants en partenariat avec les acteurs clés du territoire. MISSIONS : Manager bienveillant, H/F de projets et d’innovation, vous aurez également en charge de : Conduire le projet du Pôle en déployant les prestations sur l'ensemble du territoire, dans le respect du projet associatif et des orientations du CPOM /Faciliter la coordination des parcours complexes en lien avec les partenaires du territoire et proposer des solutions innovantes pour les enfants sans solution /Représenter le Pôle enfance 44 sur son territoi
Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : CAFDES ou équivalent. Les débutants sont acceptés.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle avneture humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.